L’attività di Formazione del CEI mira a fornire competenze sempre più avanzate e aggiornate a professionisti, tecnici e aziende operanti nel settore elettrotecnico, elettronico e delle telecomunicazioni, basandosi su approcci interattivi – inclusi corsi e-learning, sessioni pratiche e casi di studio – che facilitano l’apprendimento continuo.
I Corsi CEI hanno inoltre recentemente ottenuto il riconoscimento della Certificazione di Qualità ISO 9001, che garantisce un sistema di gestione aggiornato e recepisce segnali per un continuo miglioramento.
Il CEI si continua a impegnare nello sviluppo di soluzioni formative sempre più adatte a tutte le esigenze dei clienti: corsi e-learning con tecnologia avanzata, strumenti di autovalutazione e corsi distribuiti in orario serale post lavorativo.
La formazione a firma CEI rappresenta, quindi, un’opportunità unica per elevare le competenze nel campo elettrotecnico, contribuendo all’innovazione, alla sicurezza e all’aggiornamento normativo.
CORSI AZIENDALI
Tutti i corsi di formazione CEI presenti sul catalogo MyCorsi (https://mycorsi.ceinorme.it/) possono essere personalizzati, per quanto concerne date e contenuti, e tenuti presso le aziende che ne facciano richiesta.
Di seguito ricordiamo tutte le tipologie di Corsi organizzati dal CEI:
| SICUREZZA SUL LAVORO, CABINE, D.L. 81/08
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Lavori elettrici, cabine, campi elettromagnetici (EMF), rischio elettrico
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| IMPIANTI ELETTRICI
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Impianti elettrici, sicurezza degli impianti
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| VERIFICHE E IMPIANTI DPR 462/01
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Verifiche impianti di terra ed elettrici, ATEX, rischio dovuto ai fulmini
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| MACCHINE
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Progettazione dell’equipaggiamento elettrico e sicurezza
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| ELETTROMEDICALI
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Apparecchiature, verifiche e impianti
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| APPARECCHI E COMPONENTI
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Quadri, Elettrodomestici, Compatibilità elettromagnetica (EMC), PCB, Taratura
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| ALTRI IMPIANTI
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Impianti Fotovoltaici, d’Allarme e Idroelettrici
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| CONNESSIONI ALLA RETE
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Connessioni alle reti MT ed AT e protezioni
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| GESTIONE ENERGIA
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Efficienza e diagnosi energetica, Energy Manager
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Per le Aziende è inoltre possibile richiedere finanziamenti per la formazione.
FINANZIAMENTI PER LA FORMAZIONE
Le Aziende che intendono investire nella formazione del proprio personale possono usufruire di interessanti agevolazioni attraverso l’adesione ai fondi interprofessionali.
I Fondi Paritetici interprofessionali finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese (in forma singola o associata) decidono di realizzare per i propri dipendenti. Oltre a finanziare, in tutto o in parte, i piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, con le modifiche introdotte dall’art.48 della legge 289/2002 possono finanziare anche piani formativi individuali, nonché ulteriori attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative.
Possono essere istituiti Fondi Paritetici Interprofessionali per ciascuno dei settori economici dell’industria, dell’agricoltura, del terziario e dell’artigianato.
Con la legge 388/2000 le Aziende possono destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti. I datori di lavoro possono chiedere all’INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti.
Le Aziende aderiscono ai Fondi Paritetici interprofessionali in modo volontario secondo criteri e modalità definiti dalla Circolare dell’INPS n.71 del 2 aprile 2003.
Per informazioni e per l’elenco completo di tutte le tipologie di fondi, consultare la pagina www.fondi-interprofessionali.it/elenco-fondi/.
È possibile richiedere maggiori informazioni sui corsi aziendali direttamente compilando il form https://pages.ceinorme.it/
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